辦公室裝修中的私密性需求是人的一項基本心理需求，它在心理學上被定義為個人或人群可調整自己的交往空間，可控制自身與他人的關系，保持個人可支配的環境，表達自己和與人交往自由的需求，即個人有選擇獨處與共處的自由。在綜合性的辦公空間中，如休息室、茶水間、酒水吧等。這類空間是具有高情感，高凝聚力的辦公空間所必需的，同時也是辦公空間是否人性化的重要標志。空間的多種多樣，使辦公形態也呈現出靈活多變、豐富多彩的局面，而且同時滿足人們對私密性及公共參與的需求。
在開放辦公區的工作單元的安排上，注意人們“盡端趨向”的心理要求，盡量把工作位設置在空間中的盡端區域，即空間的邊、角部位，避免在入口或人流活動頻繁的地點設置工作位。人們可以方便地選擇獨處與參與，這就涉及到對辦公空間中封閉與開敝的處理、創造多功能的可供選擇的空間，因此辦公空間中還應該保持私密空間與公共空間的有效過渡或柔性接觸。設計者應充分考慮個人所需要的心理環境，給人以舒適、安定的氛圍，避免干擾，提高工作效率。
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